Leiter Personalentwicklung (m/w)

München

Wir wollen die Altersvorsorge für alle einfach machen.

Deine Aufgaben bei uns

  • Eigenverantwortliche Konzeption und Implementierung einer standortübergreifenden, zukunftsorientierten Personalentwicklungsstrategie und deren Verankerung in der Unternehmenskultur
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer und innovativer Konzepte
  • Individuelles Coaching und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Entwicklungsthemen
  • Entwicklung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie für die Personalentwicklung
  • Einführung eines Evaluationsprozesses zur Bewertung der durchgeführten Maßnahmen
  • Gestaltung von Instrumenten zur Potential- und Kompetenzanalyse
  • Mitgestaltung und aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen

Unser Wunschprofil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem agilen IT-Unternehmen
  • Interesse und Begeisterung für neue Themen und Trends der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder ähnliche Qualifikation

Wir bieten Dir

  • Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten
  • Alles, was Du für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung brauchst
  • Flexible Arbeitszeit in Abstimmung mit Deinem Team
  • Ein zentrales Büro mit Dachterrasse, Dusche, Obst, leckeren Getränken - Start-up-Flair inklusive
  • Tolle Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode
  • Ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher Altersvorsorge
  • Die Digitalisierung einer bisher unerschlossenen Branche professionell mitzugestalten
  • Eine zentrale Mitarbeiterwohnung für den Übergang, falls Du neu in der Stadt bist
  • Und vieles mehr – bewirb Dich bei uns und finde es heraus

Die xbAV-Unternehmensgruppe ist der führende Technologieanbieter für die Digitalisierung der betrieblichen und privaten Altersversorgung mit Hauptsitz in München und Standorten in Berlin und Saarbrücken. Als unabhängiger Partner und Schnittstelle zwischen Versicherungen, Arbeitgebern, Mitarbeitern und Vermittlern entwickeln wir digitale, schlanke und effiziente Lösungen.

Du hast Fragen? Melde Dich gerne bei Melanie Gawehn.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Melanie Gawehn
Kaufmännisches Recruiting
089 2000 17-40
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