Junior Recruiter (m/w)

München

Wir wollen die Altersvorsorge für alle einfach machen.

Deine Aufgaben bei uns

  • Kandidatenansprache über soziale Netzwerke
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement, wie Stellenangebote verfassen, Telefoninterviews führen und administrative Tätigkeiten
  • Konzeptionelle Mitarbeit und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, wie Tech-Events
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Sourcing- und Recruiting-Strategie

Unser Wunschprofil

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrung oder Praktika im HR/Recruiting in einem agilen Umfeld
  • Freude an Networking
  • Kreative Arbeitsweise und offen für Neues

Wir bieten Dir

  • Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten
  • Alles, was Du für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung brauchst
  • Flexible Arbeitszeit in Abstimmung mit Deinem Team
  • Ein zentrales Büro mit Dachterrasse, Dusche, Obst, leckeren Getränken - Start-up-Flair inklusive
  • Tolle Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode
  • Ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher Altersvorsorge
  • Die Digitalisierung einer bisher unerschlossenen Branche professionell mitzugestalten
  • Und vieles mehr – bewirb Dich bei uns und finde es heraus

Die xbAV-Unternehmensgruppe ist der führende Technologieanbieter für die Digitalisierung der betrieblichen und privaten Altersversorgung mit Hauptsitz in München und Standorten in Berlin und Saarbrücken. Als unabhängiger Partner und Schnittstelle zwischen Versicherungen, Arbeitgebern, Mitarbeitern und Vermittlern entwickeln wir digitale, schlanke und effiziente Lösungen.

Du hast Fragen? Melde Dich gerne bei Marta von Deimling.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Marta von Deimling
IT Recruiting
089 2000 17-25
Du hast Interesse dabei zu sein?